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落实保密责任,建立保密管理长效机制

      《关于印发武器装备科研生产单位保密资格标准和评分标准的通知》(国保发【2016】43号)文件有关要求,对保密委主任、副主任、委员、以及各业务主管负责人职责进行了规范和明确。

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       公司高度重视这项活动,积极筹划,认真组织,提高宣传教育实际效果,负责人要进一步端正认识、提高水平,扎实做好2018年保密工作实施计划重点工作的落地,为三级保密资格认证做好各项准备。
       公司多措并举落实开展“保密宣传月”活动,按期组织员工积极参加保密知识答题活动,切实起到了良好的宣传效果。

       通过加强组织领导,统筹规划安排,保密宣传活动的具体事项,丰富宣传手段,提高宣传效果。完善规章制度,增强风险防控。

       综合部不断完善公司各项保密规章制度,从源头杜绝泄密隐患。
      一是公司文件起草、打字、复印,信息系统保密管理,印刷、保管等均由专人负责;密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节严格做到如实登记,秘密文件严格实行单独登记,限定传阅范围。
      二是公司下发各类会议文件、资料,一律做好登记保管,需用时,须按照规定办理借阅手续。
      三是涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度。

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      公司全体员工深刻意识到新形势下保密工作重要性和紧迫性。全体员工特别是涉密人员在今后的工作和生活中,要自觉提高防范意识,构筑坚强保密防线,杜绝一切可能泄露公司秘密的言行,不断巩固保密工作基础,推动公司保密工作再上新台阶。


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